互联网给人们带来便利的时候也催生了各种企业难关，其中，员工沉迷网络、滥用网络是很多企业目前面临的最大难题，因为上网行为管理制度最需解决的便是员工沉迷网络导致工作懈怠这一现象给企业造成的危害，是以对员工上网行为进行有效的管理和控制是现代企业在局域网上网行为管理上急需采取的解决手段。

首先，实施人性化管理解决方案。在人人使用互联网的时代，也有一些企业员工在工作上使用电脑等网络设备的概率相对较少，对于这部分企业可以通过设置公共电脑投入使用。同时，合理限制上网时段，为保障局域网上网行为管理安全在企业内的电脑上安装防病毒软件可保障整个局域网数据安全。再者，通过部署局域网上网行为管理软件对员工上网行为进行大力监督。企业单位可将上网时段分为上、下班两个时段，上班时员工可使用网络资源，非工作时段则无法查看文件，也就是限制部分上网或禁止使用某些网络来保障企业数据安全。为保护企业机密信息安全，通过设置不同人员使用权限对员工上网行为进行有效的监督和管理，对企业内人员有震慑作用。

面对日益泛滥的员工非工作性质上网行为，企业在管理上总要犯难。而通过制定企业规章制度来管控员工上网行为早已是大多数企业首选解决方案，明确的界定的管理条例可切实帮助企业规范员工上网行为，有效管控员工上网行为。天锐绿盾上网行为管理软件旨在助力企业员工良好的上网行为习惯的形成，以此实现企业标准化的上网行为管理，通过部署局域网上网行为管理软件不断优化企业单位内的信息安全环境，帮助企业提升规范化上网行为管理。